【有効期限に注意】技能実習生のマイナンバーカードと保険証
はじめに 技能実習生にとって、日本での生活をスムーズに過ごすためには、マイナンバーカードと健康保険証が不可欠です。2024年12月2日からは、現行の健康保険証は新規発行されなくなり、マイナンバーカードが保険証となります。 […]
【労災防止】技能実習生も雇入れ時に安全衛生教育が必要
はじめに 技能実習生を新たに迎え入れる際、雇入れ時の「安全衛生教育」をしっかりと実施していますか？ 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を維持するために法令で義務付けられている安全衛生教育は、もちろん技能実習生も対象となります […]
【罰則あり】技能実習生はアルバイト禁止！
はじめに 企業様や技能実習生から、アルバイトについてよく質問をいただきます。結論として、技能実習生がアルバイトを行うことは禁止されており、もし行ってしまうと、本人と企業に罰則があります。 当記事では、技能実習生のアルバイ […]
技能実習生が妊娠したら？適切な対応は？
はじめに 受け入れた技能実習生が妊娠をした場合、あなたはどのように感じるでしょうか。真っ先に「受け入れている実習生が妊娠したら、強制的に解雇できるのか？」と考えた方は、当記事をしっかり読み、人権について考えていただければ […]
技能実習生は残業できる？
はじめに お金を稼ぐために残業を希望する技能実習生はとても多いです。面接時にも「残業はどのくらいありますか？」とよく質問されます。 結論をお伝えすると、技能実習生の残業は可能ですが、何の申請もなく残業をさせることは違法で […]
技能実習生の「偽造」在留カード
はじめに 外国人が日本で生活をするにあたり、携帯必須な「在留カード」。日本に住む外国人のための身分証明書であり、3ヶ月以上日本に滞在する資格がある中長期間在留者のために発行されます。 しかし、残念ながら、偽造の在留カード […]
技能実習生の面接の流れ
はじめに 技能実習生の採用面接は言うまでもなく非常に重要なステップです。外国人採用の経験が浅くても、優秀な人材を見極め、効果的に選ばなければなりません。 この記事では、技能実習生の面接に関する流れ、方法、選考ポイントなど […]
技能実習生の住居の条件は？誰が支払う？
はじめに 技能実習生を雇用する際、日本での住居は誰が提供するのでしょうか？また、どのような住居が必要なのでしょうか？ 本記事では、定められている住居の基準、どんな住居があるか、費用負担や住居選びのポイント等について解説し […]
技能実習生の面接の質問のポイント
はじめに 企業の求人情報をもとに、現地の送出機関が候補者を募集します。その中から技能実習生として受け入れる候補者を決めるために、面接が行われます。 面接自体は現地でもオンラインでも行うことが可能ですが、中でも技能実習生を […]
技能実習制度廃止？育成就労制度とは？
はじめに 2024年6月14日、技能実習制度に代わる外国人材受け入れの新制度「育成就労」を新設する出入国管理法などの改正法が、参院本会議で可決・成立しました。公布後は3年以内に施行され、2027年には開始予定となる見通し […]
【企業】優良な実習実施者とは？
はじめに 技能実習制度の期間を3年から5年に延ばすためには、技能実習3号の受け入れができるように「優良な実習実施者」として認定されることが必要です。 この「優良な実習実施者」とは何か、どのような基準で認定されるのか、その […]
技能実習生の試験「技能検定」とは？合格率を高めるには？
はじめに 技能実習生にとって重要なステップである「技能検定」について、詳しく解説します。技能検定は、実習の成果を客観的に評価するための試験であり、技能実習生が技術を証明する手段です。 企業は、技能実習生を受入後、「技能検 […]
【毎日記載が必要】技能実習日誌とは？
はじめに 技能実習日誌は、技能実習指導員が技能実習生の日々の実習内容を記録する重要な書類です。「聞いたことがない」という方も多いかと思いますが、実習計画の進捗や技能習得状況を明確に把握でき、適切な指導を行う基盤となります […]
技能実習生の生活指導員とは？
はじめに 技能実習生を受け入れる企業にとって、生活指導員の存在は非常に重要です。彼らは技能実習生の日常生活をサポートし、円滑な実習環境を提供する役割を担っています。 技能実習生は受入企業に配属される前に、母国の送出機関や […]
技能実習指導員とは？要件や講習は？
はじめに 技能実習生を受け入れる企業にとって、技能実習指導員は欠かせない存在です。この記事では、技能実習指導員の役割、選任ポイント、登録方法について詳しく解説します。 技能実習指導員の役割 技能実習指導員の主な役割は、技 […]
技能実習責任者講習とは？日程やオンライン受講は？
はじめに 技能実習責任者は、技能実習生の適切な管理と指導を行う重要な役割で、必ず選任しなければなりません。その技能実習責任者は、技能実習制度を正しく理解し活用していくための養成講習を受けることが必須とされています。 技能 […]
企業が決める3つの担当【技能実習生の受入に必要】
はじめに 技能実習制度は、日本の企業が外国人技能実習生を受け入れるための枠組みです。制度の目的は、技能移転を通じて国際貢献を果たすことにあります。 そこで、技能実習生を受け入れるためには、企業が3つの重要な役割を果たす人 […]
最低賃金？技能実習生の給与相場はいくら？
はじめに 技能実習生の給与は、受入企業にとっても技能実習生にとっても重要な問題です。特に、2024年7月現在では大幅な円安が進み、日本ではなく韓国やドイツ、オーストラリアへ労働しに行く方が増えてきました。 「技能実習生に […]