お役立ちブログ
ホテル・旅館における技能実習生受け入れのメリットと課題新着!!
はじめに 特に人手不足が深刻な宿泊業界では、技能実習生の受け入れが労働力確保の有効な手段として注目されています。宿泊業は接客、調理、それに関連する清掃など多岐にわたる業務があり、これらの分野での技能実習生の活躍が期待され […]
技能実習生がケガ・事故・病気になった場合の対応と保険
はじめに 日本で働く外国人技能実習生が、ケガや病気になった際の対応や保険についての知識は、企業側にとっても重要です。特に、日本の保険制度は母国のものと大きく異なるため、しっかりとした対応が求められます。 技能実習生に安心 […]
技能実習生が1番使う「Facebook」のリスクや活用方法
はじめに 日本では、InstagramやTwitterといったSNSが主流ですが、外国人技能実習生にとってはFacebookが主要なコミュニケーションツールとして広く使われています。特にベトナムやミャンマーなどの国々では […]
【スーパーマーケット】技能実習生受け入れのメリットと課題
はじめに 2024年7月、スーパーマーケットが特定技能受け入れ可能事業所に追加され、技能実習制度が今後より長期的な人材採用戦略の一環として検討できるようになりました。これは、スーパー業界にとって大きな転機です。特に人材不 […]
技能実習生への理解と適切な付き合い方
はじめに 技能実習生とのつきあい方には、文化や習慣の違いが大きく影響します。特に、日本の職場環境において実習生がスムーズに適応できるよう、指導する側が心掛けるべきポイントを押さえることが重要です。以下に、3つの重要な視点 […]
在留資格とビザの違いとは？
はじめに 皆様は海外に行かれる時、ビザが必要になったことがありますか？外国人が日本で生活や仕事をするためには、ビザに加えて在留資格の両方が必要です。この二つはしばしば混同されますが、実は異なるものです。 本記事では、ビザ […]
技能実習生は一時帰国できる？
はじめに 技能実習生の帰国に関する手続きや制度を理解することは非常に重要です。特に一時帰国に関しては、許可の有無やそのタイミング、目的によって異なる対応が求められます。 この記事では、受け入れている技能実習生が一時帰国を […]
脱退一時金とは？技能実習生の年金保険料が返還されます
はじめに 技能実習生が日本での実習を終え母国に帰国する際、一定の条件を満たしていれば、納めた社会保険料の一部が「脱退一時金」として払い戻されます。この制度は、技能実習生が日本の年金制度に加入している間に納めた保険料の一 […]
90%以上が〇〇？技能実習生の帰国後フォローアップ調査
はじめに 技能実習期間を終えて帰国した実習生は、その後どのような生活を送っているのでしょうか。 この度、外国人技能実習機構より、2023年度の「帰国後技能実習生フォローアップ調査」の結果が発表されました。これは、技能実習 […]
租税条約って？技能実習生は税金を払う？
はじめに 結論からお伝えすると、日本で働く技能実習生も、他の労働者と同様に税金を支払う義務があります。しかし、技能実習生にとって日本の税制は馴染みがなく、時に混乱を招くことがあります。 この記事では、技能実習生がどの税金 […]
技能実習生の入国後講習とは？入国直後は実習ができない？
はじめに 技能実習生が日本に到着した後、彼らが新しい環境に順応し、効果的に業務を遂行できるようにするため、「入国後講習」を実施することが義務付けられています。この講習は、技能実習生の日本での生活と職場適応をスムーズにする […]
技能実習生の日本語学校の教育内容
はじめに 技能実習生が日本に来る前に、母国の日本語学校でさまざまな知識やスキルを習得します。この事前学習が、実習生が日本に来た際にスムーズに適応し、職場で即戦力として活躍するための土台を築きます。 本記事では、技能実習生 […]
技能実習生の受け入れ人数は何人まで可能？
はじめに 技能実習生を企業で受け入れる際、受け入れ可能な人数にはさまざまな要因が影響します。受け入れを成功させるためには、事前にどれくらいの人数が適切かを理解しておくことが重要です。 本記事では、技能実習生の受け入れ人数 […]
【有効期限に注意】技能実習生のマイナンバーカードと保険証
はじめに 技能実習生にとって、日本での生活をスムーズに過ごすためには、マイナンバーカードと健康保険証が不可欠です。2024年12月2日からは、現行の健康保険証は新規発行されなくなり、マイナンバーカードが保険証となります。 […]
【労災防止】技能実習生も雇入れ時に安全衛生教育が必要
はじめに 技能実習生を新たに迎え入れる際、雇入れ時の「安全衛生教育」をしっかりと実施していますか？ 労働災害を防ぎ、安全な職場環境を維持するために法令で義務付けられている安全衛生教育は、もちろん技能実習生も対象となります […]
【罰則あり】技能実習生はアルバイト禁止！
はじめに 企業様や技能実習生から、アルバイトについてよく質問をいただきます。結論として、技能実習生がアルバイトを行うことは禁止されており、もし行ってしまうと、本人と企業に罰則があります。 当記事では、技能実習生のアルバイ […]
技能実習生が妊娠したら？適切な対応は？
はじめに 受け入れた技能実習生が妊娠をした場合、あなたはどのように感じるでしょうか。真っ先に「受け入れている実習生が妊娠したら、強制的に解雇できるのか？」と考えた方は、当記事をしっかり読み、人権について考えていただければ […]
技能実習生は残業できる？
はじめに お金を稼ぐために残業を希望する技能実習生はとても多いです。面接時にも「残業はどのくらいありますか？」とよく質問されます。 結論をお伝えすると、技能実習生の残業は可能ですが、何の申請もなく残業をさせることは違法で […]