ネパール人材の受入れ｜育成就労（技能実習）・特定技能の支援

はじめに

ネパールはインドと中国の間に位置する南アジアの内陸国で、ヒマラヤの山岳地帯から南部の平原まで、標高差の大きい地形を持ちます。首都カトマンズを中心に、歴史的な都市文化と多様な地域文化が受け継がれています。

公用語はネパール語で、国内には124の言語群があります。ネパール語は日本語と同じく主語・目的語・動詞（SOV）の語順を基本としますが、文字、敬語、職場で使う専門用語は異なります。来日前の学習歴には個人差があるため、実際の理解度を確かめながら支援することが重要です。

国土面積は14万7,181平方キロメートル、人口は約2,965万人です。南部のタライ平原、丘陵地、世界最高峰エベレストを含むヒマラヤ山脈が連なり、地域によって暮らしや交通条件が大きく異なります。

宗教はヒンドゥー教が81.2％、仏教が8.2％を占めるなど、多様な信仰と慣習が共存しています。農業に加え、観光、建設、サービス業などが経済を支えており、海外との人の往来も生活や地域経済と関わりがあります。

また、地震、豪雨、土砂災害などの自然災害リスクがある国でもあります。来日前後に家族の安否を心配する状況も想定し、緊急時の連絡先、相談窓口、休暇・連絡に関する社内ルールをあらかじめ共有しておくことが大切です。

日本で暮らすネパール人は令和7年末時点で300,992人です。日本での生活経験を持つ人や、既に地域のコミュニティにつながっている人もいますが、職務経験、日本語力、生活上の困りごとは一人ひとり異なります。国籍だけで一律に捉えず、本人の経歴、目標、理解度を確認することが出発点です。

受入れにあたっては、作業手順、安全ルール、品質基準、報告・連絡・相談の方法を、短い文・図・実演を組み合わせて具体的に示すことが有効です。説明後には「分かりましたか」だけで終えず、本人に手順を説明・実演してもらうなど、理解を双方向で確認しましょう。

ネパール語と日本語には語順の共通点がありますが、それだけで日本語習得の速さを判断することはできません。やさしい日本語、現場用語の一覧、繰り返し確認できる手順書を用意し、質問や相談を歓迎する雰囲気をつくることが、誤解の防止と安全な就労につながります。

宗教・食事・休日に関する希望は、本人に確認して個別に対応することが原則です。ヒンドゥー教徒が多数を占めますが、食べられない食材、礼拝や行事への配慮の必要性には個人差があります。ダサインやティハールなどの祭礼の時期に帰国・休暇の希望がある場合も、早めに予定を確認して勤務計画を調整しましょう。

生活面では、住居の契約、公共料金、ごみ出し、交通、銀行、医療機関の利用、災害時の避難行動などを、入国直後に分かりやすく案内することが重要です。緊急連絡先や相談先は、紙とスマートフォンの両方で確認できる形にし、必要に応じて通訳・支援機関と連携します。

ネパール人材の受入れでは、育成就労（技能実習）制度・特定技能など在留資格ごとの要件を確認し、労働条件、賃金、労働時間、安全衛生、相談窓口を本人が理解できる言葉で説明します。困りごとを早期に把握できるよう、定期面談を設け、個人情報やプライバシーに配慮しながら相談内容を扱いましょう。

ネパールは、山岳・平原・都市部それぞれに異なる暮らしと、多様な言語・宗教・文化を持つ国です。受入れ企業には、ネパールという国の背景を理解しつつ、固定観念ではなく一人ひとりの経験と希望に向き合う姿勢が求められます。

明確な業務指示、双方向の理解確認、食事・宗教・行事への個別配慮、生活・災害時の支援を整えることで、安心して技能を身に付けられる職場環境をつくれます。実際に話をしてみたい場合にはオンラインでお繋ぎすることも可能ですので、ぜひお気軽にご相談ください。